ARBEID – ONTSLAG
Klager heeft beroep ingediend tegen de beslissing van de klachtencommissie waarbij zijn klacht tegen een ontslag van een tewerkstelling in de keuken tijdens een proefperiode ontvankelijk, maar niet gegrond werd verklaard. De beroepscommissie vindt de meldingen in de bestreden ordemaatregel voldoende gedetailleerd en uitgebreid. Klager stelt enkele van deze meldingen (gedeeltelijk) in vraag. De beroepscommissie heeft deze argumenten onderzocht, doch geen van deze argumenten doet volgens haar iets af aan de wettigheid, redelijkheid en billijkheid van de bestreden beslissing. De directie heeft de ordemaatregel voldoende gemotiveerd. De beroepscommissie bevestigt dat de directie op basis van de verschillende meldingen op rechtmatige wijze is overgegaan tot het stopzetten van het proefcontract van klager en dus tot zijn ontslag uit de functie die hij uitoefende in de keuken. Het beroep is ontvankelijk, maar niet gegrond.
Klager heeft beroep ingediend tegen de beslissing van de klachtencommissie waarbij zijn klacht tegen een ontslag van een tewerkstelling in de keuken tijdens een proefperiode ontvankelijk, maar niet gegrond werd verklaard. De beroepscommissie vindt de meldingen in de bestreden ordemaatregel voldoende gedetailleerd en uitgebreid. Klager stelt enkele van deze meldingen (gedeeltelijk) in vraag. De beroepscommissie heeft deze argumenten onderzocht, doch geen van deze argumenten doet volgens haar iets af aan de wettigheid, redelijkheid en billijkheid van de bestreden beslissing. De directie heeft de ordemaatregel voldoende gemotiveerd. De beroepscommissie bevestigt dat de directie op basis van de verschillende meldingen op rechtmatige wijze is overgegaan tot het stopzetten van het proefcontract van klager en dus tot zijn ontslag uit de functie die hij uitoefende in de keuken. Het beroep is ontvankelijk, maar niet gegrond.