BC/25-0332
Ongegrond
Beroepscommissie
Beroepscommissie
Geen beslissing directeur
ARBEID
Klager heeft beroep ingediend tegen de beslissing van de klachtencommissie waarbij zijn klacht over het feit dat hij nog geen werk heeft in de gevangenis ondanks hij al vijftien maanden op een wachtlijst zou staan, niet-ontvankelijk werd verklaard. Zowel de directie als de klachtencommissie wezen terecht op de penitentiaire realiteit van een beperkt aanbod arbeidsmogelijkheden. Een periode van vijftien maanden zonder werk is zeker lang, doch de beroepscommissie vindt dit in het licht van alle omstandigheden geen onredelijk lange termijn. Klager heeft aangegeven dat hij enkel maar zittend werk wil verrichten, wat de mogelijkheden tot (beschikbare) arbeid nog verengt.
Volledigheidshalve wijst de beroepscommissie erop dat, hoewel het niet aannemelijk is gemaakt dat de directie de wachtlijst waarop klager staat ten aanzien van hem niet zou volgen, zij geen enkele reden ziet waarom de specifieke positie van klager op de wachtlijst voor werk hem niet kan worden meegedeeld.
Het beroep is ontvankelijk, maar niet gegrond.
Klager heeft beroep ingediend tegen de beslissing van de klachtencommissie waarbij zijn klacht over het feit dat hij nog geen werk heeft in de gevangenis ondanks hij al vijftien maanden op een wachtlijst zou staan, niet-ontvankelijk werd verklaard. Zowel de directie als de klachtencommissie wezen terecht op de penitentiaire realiteit van een beperkt aanbod arbeidsmogelijkheden. Een periode van vijftien maanden zonder werk is zeker lang, doch de beroepscommissie vindt dit in het licht van alle omstandigheden geen onredelijk lange termijn. Klager heeft aangegeven dat hij enkel maar zittend werk wil verrichten, wat de mogelijkheden tot (beschikbare) arbeid nog verengt.
Volledigheidshalve wijst de beroepscommissie erop dat, hoewel het niet aannemelijk is gemaakt dat de directie de wachtlijst waarop klager staat ten aanzien van hem niet zou volgen, zij geen enkele reden ziet waarom de specifieke positie van klager op de wachtlijst voor werk hem niet kan worden meegedeeld.
Het beroep is ontvankelijk, maar niet gegrond.