MESURE D'ORDRE - TRAVAIL - DÉLAI
La non-réintégration d’un détenu peut légitimement conduire à un retrait d’emploi, notamment en raison des contraintes d’organisation et de la rareté des postes disponibles en détention.
Toutefois, en l'espèce, la plainte n’a pas été introduite dans les délais, et il ne ressort pas de celle-ci que le plaignant a agi aussi rapidement que ce qui pouvait raisonnablement être exigé de lui (art. 150 § 5, al. 2 LP).
La plainte est irrecevable.
La non-réintégration d’un détenu peut légitimement conduire à un retrait d’emploi, notamment en raison des contraintes d’organisation et de la rareté des postes disponibles en détention.
Toutefois, en l'espèce, la plainte n’a pas été introduite dans les délais, et il ne ressort pas de celle-ci que le plaignant a agi aussi rapidement que ce qui pouvait raisonnablement être exigé de lui (art. 150 § 5, al. 2 LP).
La plainte est irrecevable.