ORDEMAATREGEL - ARBEID - ONTSLAG
Klager werd ontslagen maar mocht wel onmiddellijk terug op de lijst voor ander werk zonder bewegingsvrijheid.
De klachtencommissie volgt de motivering van de directie dat de vondst van een gsm en de aanwijzingen dat hij zijn job zou gebruikt hebben voor andere doeleinden voldoende om te spreken van een vertrouwensbreuk. De ordemaatregel is uitgebreid gemotiveerd.
Om deze redenen is de klacht niet gegrond.
Klager werd ontslagen maar mocht wel onmiddellijk terug op de lijst voor ander werk zonder bewegingsvrijheid.
De klachtencommissie volgt de motivering van de directie dat de vondst van een gsm en de aanwijzingen dat hij zijn job zou gebruikt hebben voor andere doeleinden voldoende om te spreken van een vertrouwensbreuk. De ordemaatregel is uitgebreid gemotiveerd.
Om deze redenen is de klacht niet gegrond.