ORDEMAATREGEL - ARBEID - REGIMEMUTATIE
De directie mocht aannemen dat klager wetens en willens goederen had ontvreemd vanuit de keuken. De directie kan op basis hiervan oordelen dat dergelijk gedrag tot een vertrouwensbreuk leidt, waardoor een ordemaatregel tot ontslag van werk en overplaatsing naar het gesloten regime kan worden overwogen. De ordemaatregel kan als redelijk en billijk worden beschouwd gelet op de vertrouwensbreuk ten gevolge van diefstal tijdens de tewerkstelling. De gedetineerde ontleent aan de Basiswet immers geen recht om te verblijven in een open regime. Klager is opnieuw op de wachtlijst van de werkers geplaatst. De Klachtencommissie merkt wel op dat de proportionaliteit in het gedrang zou kunnen komen indien een overplaatsing naar een gesloten regime zou volgen als praktisch gevolg van een afzetting van werk of andersom. De klacht is ongegrond.
De directie mocht aannemen dat klager wetens en willens goederen had ontvreemd vanuit de keuken. De directie kan op basis hiervan oordelen dat dergelijk gedrag tot een vertrouwensbreuk leidt, waardoor een ordemaatregel tot ontslag van werk en overplaatsing naar het gesloten regime kan worden overwogen. De ordemaatregel kan als redelijk en billijk worden beschouwd gelet op de vertrouwensbreuk ten gevolge van diefstal tijdens de tewerkstelling. De gedetineerde ontleent aan de Basiswet immers geen recht om te verblijven in een open regime. Klager is opnieuw op de wachtlijst van de werkers geplaatst. De Klachtencommissie merkt wel op dat de proportionaliteit in het gedrang zou kunnen komen indien een overplaatsing naar een gesloten regime zou volgen als praktisch gevolg van een afzetting van werk of andersom. De klacht is ongegrond.