ORDEMAATREGEL - ARBEID - ONTSLAG - PERSONEEL
De klacht betreft de ordemaatregel van de directie van de gevangenis.
Klager werd gehoord op het rapport aan de directeur. Uit het tuchtregister van klager blijkt dat hij al verschillende keren gesanctioneerd is voor beledigingen aan het personeel, het niet opvolgen van instructies en verbale agressie. Aldus besluit de klachtencommissie dat klager op de hoogte was van het feit dat zijn gedrag binnen de gevangenis niet correct werd geacht en dus ook niet in het werkhuis.
De klachtencommissie acht de ontslagbeslissing dan ook terecht.
Om deze redenen is de klacht niet gegrond.
De klacht betreft de ordemaatregel van de directie van de gevangenis.
Klager werd gehoord op het rapport aan de directeur. Uit het tuchtregister van klager blijkt dat hij al verschillende keren gesanctioneerd is voor beledigingen aan het personeel, het niet opvolgen van instructies en verbale agressie. Aldus besluit de klachtencommissie dat klager op de hoogte was van het feit dat zijn gedrag binnen de gevangenis niet correct werd geacht en dus ook niet in het werkhuis.
De klachtencommissie acht de ontslagbeslissing dan ook terecht.
Om deze redenen is de klacht niet gegrond.