KC06/24-0121
Ongegrond
KC - Dendermonde
Klachtencommissie
Andere beslissing directeur
ARBEID - ONTSLAG
De klacht betreft de beslissing tot afzetting van werk, zoals genomen door de directie van de gevangenis.
De klachtencommissie stelt vast dat klager niet slechts werd ontslagen omdat hij soms een andere taal gebruikte in de omgang met medegedetineerden, doch ook omdat hij meermaals weigerde om
te gaan werken. Dit wordt als dusdanig niet meer ontkend door klager – die eerst verwees naar de camerabeelden-, doch die ter zitting van de klachtencommissie toegeeft dat hij soms liever naar de wandeling ging. Uit de observatiefiche blijkt bovendien zwart op wit dat klager meermaals weigerde om te gaan werken.
De klachtencommissie stelt tot slot vast dat klager nog maar drie weken aan het werk was, zodat hij werkattitude nog moest bewijzen.
Bijgevolg blijkt dat er sprake is van meerdere motieven die de bestreden ordemaatregel afdoende kunnen schragen.
De klacht betreft de beslissing tot afzetting van werk, zoals genomen door de directie van de gevangenis.
De klachtencommissie stelt vast dat klager niet slechts werd ontslagen omdat hij soms een andere taal gebruikte in de omgang met medegedetineerden, doch ook omdat hij meermaals weigerde om
te gaan werken. Dit wordt als dusdanig niet meer ontkend door klager – die eerst verwees naar de camerabeelden-, doch die ter zitting van de klachtencommissie toegeeft dat hij soms liever naar de wandeling ging. Uit de observatiefiche blijkt bovendien zwart op wit dat klager meermaals weigerde om te gaan werken.
De klachtencommissie stelt tot slot vast dat klager nog maar drie weken aan het werk was, zodat hij werkattitude nog moest bewijzen.
Bijgevolg blijkt dat er sprake is van meerdere motieven die de bestreden ordemaatregel afdoende kunnen schragen.