ORDEMAATREGEL - ARBEID - ONTSLAG
De klacht betreft een ordemaatregel (afzetting van werk) van de directie van de gevangenis van Dendermonde.
Klager werd ontzet uit zijn functie als bezoekdiender, na meerdere meldingen over zijn functioneren en psychologische toestand. Men heeft klager echter per direct bovenaan de lijst gezet met oog op tewerkstelling op de vleugel als interimdiender, wat de toezichthoudende beambten in staat stelde beter zicht op hem te houden. Rekening houdend met de psychische toestand van klager, werd deze maatregel als meest geschikte oplossing beschouwd. Op die manier kon hij actief blijven binnen de organisatie en tegelijkertijd de nodige opvolging en begeleiding krijgen.
De klachtencommissie vindt de bestreden ordemaatregel niet onwettig, onredelijk of onbillijk. De klacht is ontvankelijk, maar ongegrond. De beslissing waarop de klacht betrekking heeft, blijft bestaan.
De klacht betreft een ordemaatregel (afzetting van werk) van de directie van de gevangenis van Dendermonde.
Klager werd ontzet uit zijn functie als bezoekdiender, na meerdere meldingen over zijn functioneren en psychologische toestand. Men heeft klager echter per direct bovenaan de lijst gezet met oog op tewerkstelling op de vleugel als interimdiender, wat de toezichthoudende beambten in staat stelde beter zicht op hem te houden. Rekening houdend met de psychische toestand van klager, werd deze maatregel als meest geschikte oplossing beschouwd. Op die manier kon hij actief blijven binnen de organisatie en tegelijkertijd de nodige opvolging en begeleiding krijgen.
De klachtencommissie vindt de bestreden ordemaatregel niet onwettig, onredelijk of onbillijk. De klacht is ontvankelijk, maar ongegrond. De beslissing waarop de klacht betrekking heeft, blijft bestaan.