KC06/25-0299
Onontvankelijk
KC - Dendermonde
Klachtencommissie
Geen beslissing directeur
GEEN BESLISSING VAN DIRECTEUR - WERK
De klachten gaan over werk en de werkerslijst in de gevangenis van Dendermonde.
De penitentiaire realiteit toont in toenemende mate aan dat er slechts een beperkt aanbod van arbeid is, zodat men genoodzaakt is om met wachtlijsten te werken. Op 21 en 22/10/2025 diende klager klachten in omdat hij nog niet tewerkgesteld werd.
De klachtencommissie is van oordeel dat de directie heeft gedaan wat ze moest doen, namelijk klager op 02/02/2025 op de wachtlijst plaatsen. Dit betreft een feitelijke omstandigheid en is het gevolg van een grotere vraag naar arbeid dan het aanbod van beschikbare arbeidsplaatsen. De klachtencommissie besluit dat de directie niet heeft verzuimd om binnen een redelijke termijn een beslissing te nemen.
De klacht gaat ook over beweerdelijk feitelijk handelen van een personeelslid dat niet in verbinding kan worden gebracht met een beslissing van de directeur. Uit de klacht blijkt niet dat klager de directie hierover heeft aangesproken en dat zij heeft nagelaten om dit voorval te onderzoeken, waardoor er ook geen sprake is van een verzuim van de directie. De klacht is daarom kennelijk niet-ontvankelijk.
De klachten gaan over werk en de werkerslijst in de gevangenis van Dendermonde.
De penitentiaire realiteit toont in toenemende mate aan dat er slechts een beperkt aanbod van arbeid is, zodat men genoodzaakt is om met wachtlijsten te werken. Op 21 en 22/10/2025 diende klager klachten in omdat hij nog niet tewerkgesteld werd.
De klachtencommissie is van oordeel dat de directie heeft gedaan wat ze moest doen, namelijk klager op 02/02/2025 op de wachtlijst plaatsen. Dit betreft een feitelijke omstandigheid en is het gevolg van een grotere vraag naar arbeid dan het aanbod van beschikbare arbeidsplaatsen. De klachtencommissie besluit dat de directie niet heeft verzuimd om binnen een redelijke termijn een beslissing te nemen.
De klacht gaat ook over beweerdelijk feitelijk handelen van een personeelslid dat niet in verbinding kan worden gebracht met een beslissing van de directeur. Uit de klacht blijkt niet dat klager de directie hierover heeft aangesproken en dat zij heeft nagelaten om dit voorval te onderzoeken, waardoor er ook geen sprake is van een verzuim van de directie. De klacht is daarom kennelijk niet-ontvankelijk.