ONTSLAG
De ordemaatregel verwijst uitdrukkelijk naar een RAD. De klachtencommissie meent dat het RAD gedetailleerd en duidelijk is. Het laat geen twijfel toe over de redenen waarom klager ontslagen is. Het feit dat klager een attest arbeidsongeschiktheid had doet hieraan geen afbreuk. De ordemaatregel is niet gebaseerd op zijn afwezigheid op het werk, maar wel op zijn gedrag en houding zoals beschreven in het RAD. Dit maakt dat hij niet langer geschikt is voor de arbeidspost.
De directie heeft aldus gehandeld in overeenstemming met de Dienstnota Arbeid-Tucht-Veiligheid. Ze heeft ook het motiveringsbeginsel gerespecteerd. De motieven voor klagers ontslag blijken duidelijk uit de ordemaatregel.
De ordemaatregel verwijst uitdrukkelijk naar een RAD. De klachtencommissie meent dat het RAD gedetailleerd en duidelijk is. Het laat geen twijfel toe over de redenen waarom klager ontslagen is. Het feit dat klager een attest arbeidsongeschiktheid had doet hieraan geen afbreuk. De ordemaatregel is niet gebaseerd op zijn afwezigheid op het werk, maar wel op zijn gedrag en houding zoals beschreven in het RAD. Dit maakt dat hij niet langer geschikt is voor de arbeidspost.
De directie heeft aldus gehandeld in overeenstemming met de Dienstnota Arbeid-Tucht-Veiligheid. Ze heeft ook het motiveringsbeginsel gerespecteerd. De motieven voor klagers ontslag blijken duidelijk uit de ordemaatregel.