ORDEMAATREGEL - ARBEID
Het doktersbezoek op cel is niet gebruikelijk en in een kleine gevangenis praktisch niet te organiseren wanneer de arts niet in de instelling aanwezig is. De directie merkt terecht op dat klager op het door hem ondertekende formulier ‘aanvraag werk’ er uitdrukkelijk van werd verwittigd dat een werkweigering een ontslag kan rechtvaardigen. Voor betrokkene was het een kleine moeite zich aan te bieden op de verpleging zoals gevraagd.
De beslissing, die overigens niet tot gevolg heeft dat klager niet meer voor werk in aanmerking zou komen, kan niet anders dan redelijk en proportioneel worden genoemd. De klacht is ongegrond.
Het doktersbezoek op cel is niet gebruikelijk en in een kleine gevangenis praktisch niet te organiseren wanneer de arts niet in de instelling aanwezig is. De directie merkt terecht op dat klager op het door hem ondertekende formulier ‘aanvraag werk’ er uitdrukkelijk van werd verwittigd dat een werkweigering een ontslag kan rechtvaardigen. Voor betrokkene was het een kleine moeite zich aan te bieden op de verpleging zoals gevraagd.
De beslissing, die overigens niet tot gevolg heeft dat klager niet meer voor werk in aanmerking zou komen, kan niet anders dan redelijk en proportioneel worden genoemd. De klacht is ongegrond.