KC20/23-0100
Onontvankelijk
KC - Mechelen
Klachtencommissie
Geen beslissing directeur
GEEN BESLISSING DIRECTEUR - BEVOEGDHEID - ARBEID
Op 11.11.2023 heeft klager zich beklaagd dat hij desondanks de verkregen “ok” nog niet aan het werk is in de keuken. Op 18.11.2023 heeft klager zich beklaagd omdat hij nog geen antwoord had gekregen op zijn werkaanvraag. Gedetineerden hebben het recht om deel te nemen aan de beschikbare arbeid. Dit is echter geen absoluut recht. De directeur staat in voor de toewijzing van de in de gevangenis beschikbare arbeid aan de gedetineerden die om arbeid verzocht hebben. Dit verzoek wordt opgetekend in een door de Koning vastgesteld formulier. De directie oefent deze bevoegdheid uit door te reageren op de werkaanvraag van de gedetineerde. Ofwel krijgt de gedetineerde meteen een tewerkstelling aangeboden ofwel, wanneer er niet onmiddellijk arbeid beschikbaar is, wordt de gedetineerde op de wachtlijst geplaatst. De penitentiaire realiteit toont in toenemende mate aan dat er slechts een beperkt aanbod van arbeid is, zodat men genoodzaakt is om met wachtlijsten te werken.
Op basis van bijkomende informatie, vernam de klachtencommissie dat klager op 13.11.2023 gezien werd door de directie. Klager zou toen te horen hebben gekregen dat hij niet geschikt werd geacht voor de keuken, zoals ook meegedeeld in het verweer van de directie. Voorafgaand aan dit gesprek met de directie had klager geen werkaanvraag ingediend. Klager staat op de reservewerklijst voor het werkhuis en hij wou een gesprek met de directie om te zeggen dat hij ergens anders wou werken. Klager heeft na 13.11.2023 ook geen werkaanvraag ingediend.
De klachtencommissie besluit dat er op moment van de indiening van zijn eerste klacht, nog geen beslissing was genomen door de directeur. Klager had geen werkaanvraag ingediend en bovendien vond het gesprek met de directie pas plaats na de indiening van zijn klacht. Daarnaast meent de klachtencommissie dat er ook geen sprake is van een verzuim van de directie om te reageren op de werkaanvraag van klager aangezien blijkt dat klager ook na 13.11.2023 geen werkaanvraag heeft ingediend. Om deze redenen zijn de klachten van klager niet-ontvankelijk.
Op 11.11.2023 heeft klager zich beklaagd dat hij desondanks de verkregen “ok” nog niet aan het werk is in de keuken. Op 18.11.2023 heeft klager zich beklaagd omdat hij nog geen antwoord had gekregen op zijn werkaanvraag. Gedetineerden hebben het recht om deel te nemen aan de beschikbare arbeid. Dit is echter geen absoluut recht. De directeur staat in voor de toewijzing van de in de gevangenis beschikbare arbeid aan de gedetineerden die om arbeid verzocht hebben. Dit verzoek wordt opgetekend in een door de Koning vastgesteld formulier. De directie oefent deze bevoegdheid uit door te reageren op de werkaanvraag van de gedetineerde. Ofwel krijgt de gedetineerde meteen een tewerkstelling aangeboden ofwel, wanneer er niet onmiddellijk arbeid beschikbaar is, wordt de gedetineerde op de wachtlijst geplaatst. De penitentiaire realiteit toont in toenemende mate aan dat er slechts een beperkt aanbod van arbeid is, zodat men genoodzaakt is om met wachtlijsten te werken.
Op basis van bijkomende informatie, vernam de klachtencommissie dat klager op 13.11.2023 gezien werd door de directie. Klager zou toen te horen hebben gekregen dat hij niet geschikt werd geacht voor de keuken, zoals ook meegedeeld in het verweer van de directie. Voorafgaand aan dit gesprek met de directie had klager geen werkaanvraag ingediend. Klager staat op de reservewerklijst voor het werkhuis en hij wou een gesprek met de directie om te zeggen dat hij ergens anders wou werken. Klager heeft na 13.11.2023 ook geen werkaanvraag ingediend.
De klachtencommissie besluit dat er op moment van de indiening van zijn eerste klacht, nog geen beslissing was genomen door de directeur. Klager had geen werkaanvraag ingediend en bovendien vond het gesprek met de directie pas plaats na de indiening van zijn klacht. Daarnaast meent de klachtencommissie dat er ook geen sprake is van een verzuim van de directie om te reageren op de werkaanvraag van klager aangezien blijkt dat klager ook na 13.11.2023 geen werkaanvraag heeft ingediend. Om deze redenen zijn de klachten van klager niet-ontvankelijk.