ARBEID - ONTSLAG
De klacht gaat over een afzetting van werk van 10/04/2026 van de directie van de gevangenis van Merksplas.
De klachtencommissie stelt vast dat de directie de beslissing schriftelijk motiveerde. Ook werd voldaan aan de vereiste dat de motivering moet toelaten dat de gedetineerde begrijpt waarom hij niet langer als geschikt voor de arbeidspost wordt beschouwd. Uit de voorliggende informatie blijkt dat klager door de directie werd gehoord. De klachtencommissie besluit dan ook niet tot een schending van het beginsel van behoorlijk bestuur (de hoorplicht). De beslissing tot afzetting van werk is bijgevolg niet onwettig. De beslissing is daarnaast niet onredelijk of onbillijk. De klacht is bijgevolg ongegrond.
De klacht gaat over een afzetting van werk van 10/04/2026 van de directie van de gevangenis van Merksplas.
De klachtencommissie stelt vast dat de directie de beslissing schriftelijk motiveerde. Ook werd voldaan aan de vereiste dat de motivering moet toelaten dat de gedetineerde begrijpt waarom hij niet langer als geschikt voor de arbeidspost wordt beschouwd. Uit de voorliggende informatie blijkt dat klager door de directie werd gehoord. De klachtencommissie besluit dan ook niet tot een schending van het beginsel van behoorlijk bestuur (de hoorplicht). De beslissing tot afzetting van werk is bijgevolg niet onwettig. De beslissing is daarnaast niet onredelijk of onbillijk. De klacht is bijgevolg ongegrond.