IES - MOTIVATION
Dans sa plainte, le plaignant ne parle que de l’incident avec le paquet de tabac (RAD 2). Or, la direction explique dans sa défense qu’elle ne l’a pas sanctionné pour cet incident-là, lui laissant le bénéfice du doute.
En l’occurrence, la décision disciplinaire est fondée sur le premier RAD 1, qui est détaillé et précis. La décision disciplinaire est raisonnable et bien motivée.
La sanction est confirmée.
Dans sa plainte, le plaignant ne parle que de l’incident avec le paquet de tabac (RAD 2). Or, la direction explique dans sa défense qu’elle ne l’a pas sanctionné pour cet incident-là, lui laissant le bénéfice du doute.
En l’occurrence, la décision disciplinaire est fondée sur le premier RAD 1, qui est détaillé et précis. La décision disciplinaire est raisonnable et bien motivée.
La sanction est confirmée.