KC34/23-0025
Ongegrond
KC - Hoogstraten
Klachtencommissie
Andere beslissing directeur
ARBEID - VERTROUWENSFUNCTIE
Bij het toebedelen van bepaalde functies aan bepaalde gedetineerden heeft de directie een discretionaire bevoegdheid. Bij het nemen van dergelijke beslissingen dient de directie de principes van behoorlijk bestuur in acht te nemen.
Uit het dossier blijkt dat klager op proef te werk gesteld werd als vervangend magazijnier keuken. Er was op dat moment nog geen beslissing om klager definitief aan te stellen als magazijnier. De directie oordeelde uiteindelijk dat klager niet het nodige vertrouwen geniet voor deze functie omwille van gedrag dat hij tijdens zijn proefperiode stelde.
De klachtencommissie acht het niet onredelijk dat op basis van dit gesteld gedrag het vertrouwen van de directie niet genoot om deze functie uit te oefenen en bijgevolg ook het recht op vrije doorgang noodzakelijk voor deze functie niet kreeg.
De klacht is ongegrond.
Bij het toebedelen van bepaalde functies aan bepaalde gedetineerden heeft de directie een discretionaire bevoegdheid. Bij het nemen van dergelijke beslissingen dient de directie de principes van behoorlijk bestuur in acht te nemen.
Uit het dossier blijkt dat klager op proef te werk gesteld werd als vervangend magazijnier keuken. Er was op dat moment nog geen beslissing om klager definitief aan te stellen als magazijnier. De directie oordeelde uiteindelijk dat klager niet het nodige vertrouwen geniet voor deze functie omwille van gedrag dat hij tijdens zijn proefperiode stelde.
De klachtencommissie acht het niet onredelijk dat op basis van dit gesteld gedrag het vertrouwen van de directie niet genoot om deze functie uit te oefenen en bijgevolg ook het recht op vrije doorgang noodzakelijk voor deze functie niet kreeg.
De klacht is ongegrond.