Ga verder naar de inhoud

BC/21-0217

Ongegrond Beroepscommissie Beroepscommissie Individueel bijzonder veiligheidsregime
INDIVIDUEEL BIJZONDER VEILIGHEIDSREGIME - PROPORTIONALITEIT

Hoewel het beroepschrift formulier niet volledig gedateerd werd, blijkt genoegzaam dat appellant zijn beroep zo spoedig mogelijk wenste in te dienen conform artikel 150 §5 van de Basiswet.
Het beroep is evenwel ongegrond, gelet op het geheel van elementen die op een aanhoudende bedreiging naar het personeel wijzen om een transfer af te dwingen. De Directeur-Generaal was bijgevolg genoodzaakt om behoedzaam en voorzichtig te werk te gaan aangaande de contacten van appellant met het personeel.
De modaliteiten van het IBVR zijn duidelijk bedoeld om de risico’s voor de fysieke integriteit van het personeel in de nabije toekomst in te perken, nadat de BVM ontoereikend bleken (subsidiariteitstoets). De plaatsingsmaatregelen zijn ook evenredig aan bedreiging, aangezien op deze manier de veiligheid van het personeel kan worden gegarandeerd. Appellant verkeerde immers niet in volledige isolatie en er werd hem een duidelijk perspectief geboden wanneer de bedreigingen ophouden en zijn detentiegedrag over het algemeen positief evolueert.