DISCIPLINAIRE - MANQUE DE CLARTE
La CDP estime que la plainte est irrecevable car elle manque de clarté. Le plaignant vise une sanction disciplinaire sans mentionner de date ni préciser les motifs de la contestation.
La direction dit ne pas avoir de sanction disciplinaire dans le dossier du plaignant.
La plainte est irrecevable.
La CDP estime que la plainte est irrecevable car elle manque de clarté. Le plaignant vise une sanction disciplinaire sans mentionner de date ni préciser les motifs de la contestation.
La direction dit ne pas avoir de sanction disciplinaire dans le dossier du plaignant.
La plainte est irrecevable.