KC04/24-0308
Gegrond
KC - Beveren
Klachtencommissie
Andere beslissing directeur
ONTSLAG
Volgens de Dienstnota Arbeid-Tucht-Veiligheid kan de gedetineerde ander werk krijgen zodra een ander passend werk voorhanden is, zonder achteraan op de wachtlijst te komen. Uit de ordemaatregel blijkt echter dat klager onderaan de werklijst is geplaatst. De directie voert aan dat zij hiermee het huishoudelijk (“HHR”) reglement volgt. De klachtencommissie wijst erop dat het HHR ondergeschikt is aan de Dienstnota Arbeid-Tucht-Veiligheid te volgen. De directie is ertoe gehouden deze dienstnota na te leven en, in casu, klagers plaats op de werklijst te behouden.
Om deze reden is de klacht gegrond, wat betreft het plaatsen van klager onderaan de werklijst. De klachtencommissie draagt de directie op om een nieuwe ordemaatregel te nemen, waarbij de motieven van de afzetting van werk stand houden, maar waarbij klagers oorspronkelijke plaats op de werklijst wordt behouden. Zodra er ander passend werk voorhand is, dient klager hiervoor in aanmerking te komen.
Volgens de Dienstnota Arbeid-Tucht-Veiligheid kan de gedetineerde ander werk krijgen zodra een ander passend werk voorhanden is, zonder achteraan op de wachtlijst te komen. Uit de ordemaatregel blijkt echter dat klager onderaan de werklijst is geplaatst. De directie voert aan dat zij hiermee het huishoudelijk (“HHR”) reglement volgt. De klachtencommissie wijst erop dat het HHR ondergeschikt is aan de Dienstnota Arbeid-Tucht-Veiligheid te volgen. De directie is ertoe gehouden deze dienstnota na te leven en, in casu, klagers plaats op de werklijst te behouden.
Om deze reden is de klacht gegrond, wat betreft het plaatsen van klager onderaan de werklijst. De klachtencommissie draagt de directie op om een nieuwe ordemaatregel te nemen, waarbij de motieven van de afzetting van werk stand houden, maar waarbij klagers oorspronkelijke plaats op de werklijst wordt behouden. Zodra er ander passend werk voorhand is, dient klager hiervoor in aanmerking te komen.