ORDEMAATREGEL - ONTSLAG - ARBEID - MOTIVERING
Uit de ordemaatregel blijkt dat klager niet langer geschikt werd geacht voor zijn positie als bezoekdiender. Om dit te staven, verwijst de directie naar meldingen van bezoekers en medegedetineerden over het onprofessionele gedrag van klager. De klachtencommissie meent dat de directie in die omstandigheden klager redelijkerwijze kon afzetten van zijn functie als bezoekdiender.
Bovendien heeft zij in haar ordemaatregel uitdrukkelijk gemotiveerd waarom zij klager niet langer geschikt acht voor de functie, zoals vereist door artikel 8 van de Basiswet (het motiveringsbeginsel).
Uit de ordemaatregel blijkt dat klager niet langer geschikt werd geacht voor zijn positie als bezoekdiender. Om dit te staven, verwijst de directie naar meldingen van bezoekers en medegedetineerden over het onprofessionele gedrag van klager. De klachtencommissie meent dat de directie in die omstandigheden klager redelijkerwijze kon afzetten van zijn functie als bezoekdiender.
Bovendien heeft zij in haar ordemaatregel uitdrukkelijk gemotiveerd waarom zij klager niet langer geschikt acht voor de functie, zoals vereist door artikel 8 van de Basiswet (het motiveringsbeginsel).