TUCHT - ARBEID - VERTROUWENSFUNCTIE - ONTSLAG
De bijzondere tuchtsanctie “verbod om deel te nemen aan werk in gemeenschappelijk verband” wordt opgelegd zonder beperking in de tijd. De mogelijke tuchtsancties die de directie ten aanzien van een gedetineerde kan opleggen worden limitatief in de wet opgesomd . Een afzetting van werk behoort niet tot deze opsomming. Als tuchtsanctie kan dit enkel bestaan uit een tijdelijk verbod om deel te nemen aan werk in gemeenschappelijk verband.
Indien een gedetineerde een tuchtinbreuk begaat die voor gevolg heeft dat de werkrelatie niet meer mogelijk is, dient de directie een schriftelijke en gemotiveerde ordemaatregel tot afzetting van werk op te maken. De ordemaatregel mag echter nooit een verdoken tuchtsanctie zijn of lijken.
De klacht is gegrond. De klachtencommissie vernietigt de tuchtbeslissing en draagt de directeur op een nieuwe beslissing tot afzetting van werk in de vorm van een ordemaatregel te nemen.
De bijzondere tuchtsanctie “verbod om deel te nemen aan werk in gemeenschappelijk verband” wordt opgelegd zonder beperking in de tijd. De mogelijke tuchtsancties die de directie ten aanzien van een gedetineerde kan opleggen worden limitatief in de wet opgesomd . Een afzetting van werk behoort niet tot deze opsomming. Als tuchtsanctie kan dit enkel bestaan uit een tijdelijk verbod om deel te nemen aan werk in gemeenschappelijk verband.
Indien een gedetineerde een tuchtinbreuk begaat die voor gevolg heeft dat de werkrelatie niet meer mogelijk is, dient de directie een schriftelijke en gemotiveerde ordemaatregel tot afzetting van werk op te maken. De ordemaatregel mag echter nooit een verdoken tuchtsanctie zijn of lijken.
De klacht is gegrond. De klachtencommissie vernietigt de tuchtbeslissing en draagt de directeur op een nieuwe beslissing tot afzetting van werk in de vorm van een ordemaatregel te nemen.