ARBEID - REKENINGEN - TEGEMOETKOMING
De klacht betreft de beslissing van de directie van de gevangenis tot het niet correctbetalen van loon.
Klager maakt het aannemelijk dat hij meer uren presteert dan waarvoor hij wordt ingeschreven. Dit werd ook door de directie erkend in die zin dat het personeel niet alle uren noteert wanneer het maximum bereikt is. Klager dient voor elk uur dat hij werkt, betaald te worden. Aldus is het niet betalen voor gepresteerde uren onwettig.
De klachtencommissie kan niet met zekerheid de gepresteerde uren van klager bepalen aangezien zij zoals hierboven aangegeven niet geregistreerd worden. Zij verzoekt de directie om de gepresteerde uren in de toekomst bij te houden zodat dit kan worden nagegaan. De klachtencommissie kent een tegemoetkoming toe bestaande uit 160 belminuten.
De klacht betreft de beslissing van de directie van de gevangenis tot het niet correctbetalen van loon.
Klager maakt het aannemelijk dat hij meer uren presteert dan waarvoor hij wordt ingeschreven. Dit werd ook door de directie erkend in die zin dat het personeel niet alle uren noteert wanneer het maximum bereikt is. Klager dient voor elk uur dat hij werkt, betaald te worden. Aldus is het niet betalen voor gepresteerde uren onwettig.
De klachtencommissie kan niet met zekerheid de gepresteerde uren van klager bepalen aangezien zij zoals hierboven aangegeven niet geregistreerd worden. Zij verzoekt de directie om de gepresteerde uren in de toekomst bij te houden zodat dit kan worden nagegaan. De klachtencommissie kent een tegemoetkoming toe bestaande uit 160 belminuten.