ORDEMAATREGEL - ARBEID
Volgens artikel 84 van de basiswet is de directeur bevoegd om iemand toe te wijzen aan de beschikbare arbeid in de gevangenis. Het Huishoudelijk Reglement voorziet dat de directeur een gedetineerde kan ontslaan bij ordemaatregel, indien hij niet geschikt is voor de arbeidspost.
In casu oordeelde de directie dat klager niet langer geschikt was voor het uitoefenen van zijn job, op grond van een RAD en een observatienota. De verschillende vaststellingen wijzen erop dat de directie rekening hield met meerdere elementen en meningen, vooraleer de klager ontslaan werd. Alle redenen werden bovendien omstandig en helder opgenomen in de motivering van de bestreden ordemaatregel.
De klacht is ongegrond
Volgens artikel 84 van de basiswet is de directeur bevoegd om iemand toe te wijzen aan de beschikbare arbeid in de gevangenis. Het Huishoudelijk Reglement voorziet dat de directeur een gedetineerde kan ontslaan bij ordemaatregel, indien hij niet geschikt is voor de arbeidspost.
In casu oordeelde de directie dat klager niet langer geschikt was voor het uitoefenen van zijn job, op grond van een RAD en een observatienota. De verschillende vaststellingen wijzen erop dat de directie rekening hield met meerdere elementen en meningen, vooraleer de klager ontslaan werd. Alle redenen werden bovendien omstandig en helder opgenomen in de motivering van de bestreden ordemaatregel.
De klacht is ongegrond