KC16/22-0146
Onontvankelijk
KC - Leuven Centraal
Klachtencommissie
Geen beslissing directeur
GEEN BESLISSING DIRECTEUR - VORM - BEVOEGDHEID
Klager dient een klacht in omdat hij vorige maand werd ontslagen. Hij was anderhalve maand aan het werk en dan hoort hij er niets meer van. Blanke mensen mogen wel werken en verdienen meer dan buitenlanders. Dat is discriminatie.
Klager laat in de eerste plaats na om in zijn klacht de datum van de beweerdelijke bestreden ordemaatregel te verduidelijken. Klager vermeldt enkel dat de beslissing zou dateren “van vorige maand”. Bovendien stelt de klachtencommissie, op basis van het verweer van de directie, vast dat er “vorige maand” geen sprake was van een ordemaatregel. Klager werd op 29.11.2021 ontslagen en staat sindsdien op de wachtlijst. Dit is een feitelijke omstandigheid en het gevolg van een grotere vraag naar arbeid dan het aanbod van beschikbare arbeidsplaatsen. Bij gebreke aan een beslissing van de directie, is de klacht dan ook onontvankelijk.
Klager dient een klacht in omdat hij vorige maand werd ontslagen. Hij was anderhalve maand aan het werk en dan hoort hij er niets meer van. Blanke mensen mogen wel werken en verdienen meer dan buitenlanders. Dat is discriminatie.
Klager laat in de eerste plaats na om in zijn klacht de datum van de beweerdelijke bestreden ordemaatregel te verduidelijken. Klager vermeldt enkel dat de beslissing zou dateren “van vorige maand”. Bovendien stelt de klachtencommissie, op basis van het verweer van de directie, vast dat er “vorige maand” geen sprake was van een ordemaatregel. Klager werd op 29.11.2021 ontslagen en staat sindsdien op de wachtlijst. Dit is een feitelijke omstandigheid en het gevolg van een grotere vraag naar arbeid dan het aanbod van beschikbare arbeidsplaatsen. Bij gebreke aan een beslissing van de directie, is de klacht dan ook onontvankelijk.