KC20/26-0021
Ongegrond
Onontvankelijk
KC - Mechelen
Klachtencommissie
Andere beslissing directeur
Ordemaatregel
ARBEID - ONTSLAG - ORDEMAATREGEL
De klachten gaan over de individuele tewerkstelling en een ordemaatregel van 24/03/2026 van de directie van de gevangenis van Mechelen.
Over de individuele tewerkstelling: klager diende voor de verplaatsing naar een andere werkpost reeds een klacht in bij de klachtencommissie, gekend onder het dossier met referte KC20/26-0001. De klachtencommissie heeft geen weet van een nieuwe beslissing die voor of op 10/03/2026 genomen zou zijn, waartegen klager een nieuwe klacht kon indienen. De klachtencommissie verwijst naar de beslissing van 16/01/2026. De klachtencommissie heeft zich met andere woorden reeds ten gronde uitgesproken over het voorwerp van de klacht en kan dit niet opnieuw doen. Onderhavige klacht, die een identiek voorwerp heeft als de reeds behandelde klacht, is bijgevolg niet-ontvankelijk.
Over de afzetting van werk: de klachtencommissie stelt vast dat de directie de ordemaatregel schriftelijk motiveerde. Ook werd voldaan aan de vereiste dat de motivering moet toelaten dat de gedetineerde begrijpt waarom hij niet langer als geschikt wordt beschouwd voor de arbeidspost. De beslissing tot afzetting van werk is dus niet onwettig. De beslissing is daarnaast niet onredelijk of onbillijk. De klacht is bijgevolg ongegrond.
De klachten gaan over de individuele tewerkstelling en een ordemaatregel van 24/03/2026 van de directie van de gevangenis van Mechelen.
Over de individuele tewerkstelling: klager diende voor de verplaatsing naar een andere werkpost reeds een klacht in bij de klachtencommissie, gekend onder het dossier met referte KC20/26-0001. De klachtencommissie heeft geen weet van een nieuwe beslissing die voor of op 10/03/2026 genomen zou zijn, waartegen klager een nieuwe klacht kon indienen. De klachtencommissie verwijst naar de beslissing van 16/01/2026. De klachtencommissie heeft zich met andere woorden reeds ten gronde uitgesproken over het voorwerp van de klacht en kan dit niet opnieuw doen. Onderhavige klacht, die een identiek voorwerp heeft als de reeds behandelde klacht, is bijgevolg niet-ontvankelijk.
Over de afzetting van werk: de klachtencommissie stelt vast dat de directie de ordemaatregel schriftelijk motiveerde. Ook werd voldaan aan de vereiste dat de motivering moet toelaten dat de gedetineerde begrijpt waarom hij niet langer als geschikt wordt beschouwd voor de arbeidspost. De beslissing tot afzetting van werk is dus niet onwettig. De beslissing is daarnaast niet onredelijk of onbillijk. De klacht is bijgevolg ongegrond.