ORDEMAATREGEL - ARBEID - ONTSLAG - MOTIVERING
De directie motiveerde waarom klager volgens haar niet langer beantwoordt aan de voor de arbeidspost gestelde vereisten. De aangehaalde elementen (bezit van poetsproducten die in de keuken horen te staan, moeizame communicatie) vinden steun in het meldingsverslag van 19 september 2023. Met het meldingsverslag van 29 september 2023, dat dateert van na de ontslagbeslissing, houdt de klachtencommissie geen rekening. De klachtencommissie stelt vast dat klager ook erkent dat hij in het bezit was van de poetsproducten (die hij niet hoort te hebben), ook al geeft hij er een eigen verklaring voor. De motivering stelt klager voldoende in staat om de reden van zijn ontslag te begrijpen. Volgens de klachtencommissie is de ontslagbeslissing dan ook wettelijk. Gelet op de elementen die door de directie worden aangehaald is de beslissing bovendien redelijk. De klacht is ongegrond.
De directie motiveerde waarom klager volgens haar niet langer beantwoordt aan de voor de arbeidspost gestelde vereisten. De aangehaalde elementen (bezit van poetsproducten die in de keuken horen te staan, moeizame communicatie) vinden steun in het meldingsverslag van 19 september 2023. Met het meldingsverslag van 29 september 2023, dat dateert van na de ontslagbeslissing, houdt de klachtencommissie geen rekening. De klachtencommissie stelt vast dat klager ook erkent dat hij in het bezit was van de poetsproducten (die hij niet hoort te hebben), ook al geeft hij er een eigen verklaring voor. De motivering stelt klager voldoende in staat om de reden van zijn ontslag te begrijpen. Volgens de klachtencommissie is de ontslagbeslissing dan ook wettelijk. Gelet op de elementen die door de directie worden aangehaald is de beslissing bovendien redelijk. De klacht is ongegrond.