TUCHT – GEEN BESLISSING DIRECTEUR - BEVOEGDHEID
Klager diende op 09.01.2025 zijn klacht in en die is gericht tegen een tuchtbeslissing van 05.01.2025. Uit het tuchtdossier blijkt echter dat er pas op 10.01.2025 een tuchtsanctie werd uitgesproken. Bijgevolg kon de klacht enkel gericht zijn tegen het rapport aan de directeur (RAD) dat op 05.01.2025 werd opgemaakt. Het opstellen van een RAD is echter geen beslissing van de directeur maar van een personeelslid. De Basiswet stelt immers dat wanneer een personeelslid een feit vaststelt waarvan hij/zij vermoedt dat het een tuchtrechtelijke inbreuk uitmaakt of wanneer een dergelijke inbreuk hem/haar ter kennis wordt gebracht, hij/zij een rapport aan de directeur opstelt.
De klacht is bijgevolg kennelijk niet-ontvankelijk. De klachtencommissie kan de klacht niet inhoudelijk beoordelen.
Klager diende op 09.01.2025 zijn klacht in en die is gericht tegen een tuchtbeslissing van 05.01.2025. Uit het tuchtdossier blijkt echter dat er pas op 10.01.2025 een tuchtsanctie werd uitgesproken. Bijgevolg kon de klacht enkel gericht zijn tegen het rapport aan de directeur (RAD) dat op 05.01.2025 werd opgemaakt. Het opstellen van een RAD is echter geen beslissing van de directeur maar van een personeelslid. De Basiswet stelt immers dat wanneer een personeelslid een feit vaststelt waarvan hij/zij vermoedt dat het een tuchtrechtelijke inbreuk uitmaakt of wanneer een dergelijke inbreuk hem/haar ter kennis wordt gebracht, hij/zij een rapport aan de directeur opstelt.
De klacht is bijgevolg kennelijk niet-ontvankelijk. De klachtencommissie kan de klacht niet inhoudelijk beoordelen.